你好：我想咨詢一下：我是一名會計，今年9月份50周歲，單位讓我退休。我的個人身份是工人，但我勞動合同信息崗位是管理、專業技術崗，是否應該是55退休，謝謝
勞動爭議北京 北京2025-07-04 15:42
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我身份是事業單位工勤崗。但是一直在專業技術崗上工作，單位沒有及時給我辦理轉崗，我是50歲退休還是55歲退休
50 隨著《勞動法》的實施,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,干部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確我是河北省農村信用社女職工，在管理崗位工作22年，47歲時轉到工人崗，退休時執行50歲退，還是55歲退休？想咨詢河北省政策
你的情況應該是55周歲退休，你屬于原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行，你都連續管理崗位22年了，肯定是在這個范圍之內的。 原問題：《我是工人身份女職工，從工作開始連續在管理崗位工作22年，但現在你好，我單位是個體工商戶老板給我交社保，我是女生，我50周歲可以退休嗎？單位在大慶市，謝謝
我國企業職工基本養老保險已經實行省級統籌，目前，我市企業職工基本養老保險女性參保人員的退休年齡是根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（江蘇省人民政府第36號令）以及原省勞動保障廳依據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》制定出臺的實施意見執行我50歲，是私企會計，中級職稱，我應該多少歲退休
1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）；在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。 2、已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。 3、假公司要求50歲退休但是現在是管理崗
退休必須要滿足兩個條件：一是達到退休年令，男年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲；二是養老保險金必須交足十五年以上。只要滿足這兩個條件都可以辦理退休手續。但如果你是行政事業單位人員，按規定你從保險制度改革后交足養老金，到達相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
