你好,咨詢一下問題。在4月份的時候,我在智能招聘網(wǎng)上有廣東某公司打電話我告訴培訓十天無薪資,就業(yè)上崗月薪3~4K.然后叫我面試。面試完之后他告訴我培訓十天后就推薦其他公司上班,推薦到上崗為止。然后他就叫我簽署一個培訓協(xié)議;他說還可以推薦主公司那邊上班:說著各種的好處。跟他說費用多少?他直接說8800的費用。每個月只要給他轉(zhuǎn)五六百就行了。他根本就沒有跟我說要貸款什么話,等培訓到五六天的時候,我發(fā)現(xiàn)了不對勁。等結(jié)束的時候他就叫我用手機貸款,他跟我說你只要在這軟件付費就行。(這款軟件叫做即分期超G會員)這時候我才反應(yīng)過來自己被騙。然后無緣無故貸款了1萬。然后推薦那個工作推著追著他人就沒了。去問了當
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面試變成推薦培訓說包找工作,誘導貸款,不退費
像這種情況肯定是違法行為的。只要情況屬實。的確像你說的這樣。收集好相關(guān)的證據(jù)。你可以聯(lián)系一些和你一起上課的同學。發(fā)動大家的力量。找到相關(guān)部門。或者直接報案。直接告對方欺詐就可以。相信。如果是這樣的情況的話,肯定不止你一個人。上當受騙的人應(yīng)該培訓費扣600他都沒跟我說,我就簽了合同了
你好! 單位這種做法明顯想用 法律規(guī)定的培訓方式來約束員工,要求賠償! 這類的培訓協(xié)議如果是虛假的,你完全可以拒絕簽訂,如果單位因為你拒絕簽訂而辭退你的,單位需要承擔賠償責任! 對于你的問題,你單方要求離職的話,根據(jù)規(guī)定,提前30天通知單位來上班的時候他沒有說公司制度,然后我說不想干了他這里扣錢那里扣錢
這得看你們簽的合同里有沒有這一條了,如果合同里沒有提到而是你上班了才提出屬于欺詐行為,你做不完是你的能力問題,他可以開除你但不能克扣你的工資,你可以去找你們老板談?wù)劇W约旱睦嬷挥凶约喝幦 ?原問題:《在一天7小時工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)量,你好 ,我在公司總共工作19.5天 然后開始的時候說有七天培訓期
你好!前面所述,這家單位首先給你簽的合同試用期時間和合同的起止時間就是錯的。在他們看來前面一個月什么都不是,恐怕他們自己心都是虛的。真正的試用期就是3月1日到4月30日,在這個期間,解聘你還相對容易些,不用給你補償金,但要給你一個說得過去的我本來是去面試的后來讓我培訓讓我使用即分期,說包就業(yè)然后一直沒找到工作
我們關(guān)心每一個有夢想的同學,先學習后付款,讓你不再為學費困擾,我們負責任的承諾,你可以在就業(yè)工作后,再分期支付學費.兩人或兩人以上同時報名,將享受學費直接優(yōu)惠.小伙伴,學習也要在一起!由老生推薦入通航學習的同學小伙伴將直接享受學費減免優(yōu)惠,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了