我和朋友通過(guò)中介進(jìn)入一家工廠,工廠招聘條件清楚說(shuō)明需入職三個(gè)月,但如果不滿三個(gè)月離職的話,扣三百塊錢,但入職一天后工廠跟中介說(shuō)未做滿三個(gè)月不允許辭職,辭職了也不發(fā)工資,但我們由于一些事情必須提前離職,該怎么辦
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我是從中介入職的工廠,現(xiàn)在干了十來(lái)天,感覺不適合不想干了,給中介打電話說(shuō),他說(shuō)要提前一個(gè)月申請(qǐng)離職,如果我現(xiàn)在走的話就沒有工資了,他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時(shí)候會(huì)有一些約定的,比如做滿多少天才結(jié)工資,必須干滿一個(gè)月或者兩個(gè)月之類的,如果提前離職會(huì)扣去費(fèi)用等等。而且工廠沒批準(zhǔn)離職的話你離職算自離,肯定沒有工資的。所以還是堅(jiān)持干到合約結(jié)束吧,否則不劃算的。 原問題:《我是由中介工廠員工想要辭職,工廠老板說(shuō)需要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,不然不發(fā)工資,這合理嗎?
最好不要提前離職,撇開工資發(fā)不發(fā)不說(shuō),離職后的離職證明拿不到也沒法再上班啊。'正常情況公司提離職是都需要提前一個(gè)月提的,公司已經(jīng)放寬到15天了,感覺公司也不是不講理的公司,真有事需要提前走就好好和上級(jí)說(shuō)明,上級(jí)同意正常辦理離職就好了。 原問入工廠干滿三個(gè)月,給入五險(xiǎn),我這快干滿兩年了,無(wú)線一直沒給入上
自第二個(gè)月起可以要求雙倍工資,而且可以要求買保險(xiǎn)和支付賠償。勞動(dòng)法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿你好我想問一下就是說(shuō)我們進(jìn)工廠通過(guò)中介進(jìn)的工廠。合同簽的是24塊錢一個(gè)小時(shí)結(jié)果發(fā)工資按計(jì)件發(fā)。還有就是隨便克扣我工資
既然說(shuō)繳納工傷保險(xiǎn),要求提供社保賬號(hào),讓你們可以查閱。工資應(yīng)該按應(yīng)發(fā)工資除以21.75乘以實(shí)際上班天數(shù)。還有你們工資肯定是工廠支付的,中介怎會(huì)支付,只可能是工廠把錢給中介。另外工資有支付周期?中介三個(gè)月結(jié)賬一次?這個(gè)問題可以報(bào)警處理,畢竟中你好,我這邊是暑假工,工廠給我們簽了合同,說(shuō)是勞動(dòng)合同,但是有人爆料說(shuō)這個(gè)合同其實(shí)是跟中介簽的,沒有法律效力,而且暑假工有人離職了,工資遲遲不發(fā),工廠這邊喊他們?nèi)フ抑薪橐缓笾薪楹八麄內(nèi)フ夜S要,推來(lái)推去,就是沒結(jié)工資
首先要看你簽的合同是什么性質(zhì),是否是勞動(dòng)合同,如果是勞動(dòng)合同,你即使辭職他們也不可以不給你工資,如果不給,你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你簽的不是勞動(dòng)合同,那么回答你這個(gè)問題就需要看你合同的具體內(nèi)容了。 原問題:《我是暑假工進(jìn)廠但是中介和工廠的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了