我在一個餐廳打工,沒有簽勞動合同,我已經干了三個月了,第一個月老板壓扣我15天的工資,說離職的那一天再給我,
相似問題解答
我干了五天 我離職沒有跟他說 他扣我工資 沒有簽勞動合同
勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動雙方沒有簽訂勞動合同,勞動者自離了,如果因此用人單位造成損失,用人單位可以要求勞動者承擔相應的損失賠償,如果沒有造成損失,勞動者不需要賠償。如果超過一個月沒有簽訂勞動合同,勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合在飯店打工,不干了,但是老板壓了一個月工資不給
取證很重要。現在簽合同老板肯定不會與你簽。把想要取證的話想好怎么說(偷偷錄音),如:老板,我是*月*日來的,在這都干40來天了,現在家里有事急需用錢,您看能不能將前面工資給我發了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好辦了,但注意的是一在培訓機構干了三個月,現在想離職,老板跟我說的是干不滿半年扣一個月工資,我想問一下這個工資可以要回來嗎
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢我沒簽勞動合同,干了幾個月了,然后公司不叫我干了,工資也不給我,要扣我錢
以未簽勞動合同、無故辭退為由向勞動局申請雙倍工資及經濟補償金支付你,去勞動局仲裁部門了解仲裁流程與申請書的寫作要求,會告訴你的。提供與公司直接勞動關系的證明證據,比如,工資條、上班記錄考勤卡,工作服等! 原問題:《在廠里做了兩個月,沒有簽合律師你好,我跟公司沒有勞動合同,但已經在里面干了4個月了,現在離職了,老板有部分工資沒有給我怎么辦
你好,可以向勞動監察部門投訴,要求補繳保險,沒有簽訂勞動合同的時間要求支付雙倍工資,并且只有無故辭退是要支付經濟補償金。推薦你可以到:律伴網 這里去免費咨問 他們的律師看下 原問題:《我想咨詢下律師我已經上班四個多月了,公司也沒有給我簽合同相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了