審訊室辦理行政案件48小時(shí)才送拘留所,是違法嗎?在審查期間民警拿家人威脅且引誘。請(qǐng)問(wèn)這樣是違法嗎?案件是互不成立?
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請(qǐng)問(wèn)在疫情期間打球違法嗎?
疫情期間不報(bào)備是違法的,目前無(wú)論從國(guó)外還是國(guó)內(nèi)其他地區(qū)疫區(qū)返回的人員,一律主動(dòng)向社區(qū)報(bào)備,要如實(shí)報(bào)告來(lái)所在地前14天的旅居史,尤其要對(duì)是否去過(guò)疫區(qū)的情況進(jìn)行如實(shí)申報(bào)。根據(jù)《刑法》第三百三十條規(guī)定,疫情期間如果不如實(shí)申報(bào),因此造成疫情大面積擴(kuò)疫情期間公司強(qiáng)迫上班是屬于違法行為嗎?
違法。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在疫情期間公司強(qiáng)制員工復(fù)工是違法的,違反了《勞動(dòng)合同法》和《治安管理處罰法》的規(guī)定,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章違法記錄是案底嗎 違法記錄是案底嗎
我們所說(shuō)的案底是刑事犯罪記錄請(qǐng)問(wèn)工廠罷工是違法的嗎
不違法。如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹退剑T工可得到法律援助!如果工資高于當(dāng)?shù)厮剑沂瞧渌蚰銈兞T工,公司有權(quán)做出決定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù),如果公司在員工入職一個(gè)月后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同、沒(méi)有辦理社保或拖欠克扣工資和業(yè)務(wù)提成,則你好遭暴力毆打脅迫實(shí)行侮辱婦女民警應(yīng)該立案調(diào)查但在民事調(diào)解室共同處理屬于程序違法嗎?
根據(jù)《治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定:“有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款: (一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了