你好！我通過派遣公司介紹到工廠上班，，工資由派遇公司的人發(fā)合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-06 00:53
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你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我由勞務(wù)派遣公司派往企業(yè)上班，沒有與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，上班10個(gè)月，可以申訴社保嗎？
當(dāng)然可以。與派遣公司存在勞動(dòng)關(guān)系。合同在A公司，現(xiàn)在公司調(diào)到B公司上班（B公司獨(dú)立法人）自2022.8年公司強(qiáng)制把人力關(guān)系調(diào)到B公司，工資也由B公司放發(fā)，這樣合法嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月我是勞務(wù)派遣工住在勞務(wù)在這邊租的房子，現(xiàn)在公司派我到別的地方上班，下個(gè)月不在這邊住了勞務(wù)還扣我這邊的房租
你好！沒關(guān)系，不在工作時(shí)間發(fā)生，就不算是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，要在工作時(shí)間發(fā)病，48小時(shí)內(nèi)死亡的算工傷。他這不在工作時(shí)間發(fā)病死亡的，不算工傷的。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。 原問題：《勞務(wù)派遣工人在工廠上班下班回到自己租的房子睡覺相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
