國(guó)假期間上班不給雙倍公資怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-07 14:03
相似問(wèn)題解答
勞務(wù)公司克扣公資
勞務(wù)不給發(fā)工資屬于違法的行為，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，要求其支付勞務(wù)工資并給予賠償。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額公司要求扣服裝費(fèi)，還亂罰款，國(guó)假不給三倍工資
不合法，法定假日是不允許調(diào)休的，只要上了班就必須給3倍工資，這個(gè)是不允許調(diào)休處理的，雙休可以用調(diào)休來(lái)處理，但是雙休日的加班不可以調(diào)休，必須給加班工資2倍。同時(shí)不可以連續(xù)7天上班，除非是國(guó)家規(guī)定。你想要要求3倍工資，就必須要有足夠的證明你確實(shí)之前在沈陽(yáng)公司上班，公資拖欠了一個(gè)星期
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁國(guó)管公租房變能更承租人嗎
可以的公租房變更承租人準(zhǔn)備材料 ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)人戶籍簿及身份證（原件及復(fù)印件）、圖章； （二）公有住房租賃合同； ?。ㄈ┏凶馊怂劳龅模峤凰劳鲎C明（原件及復(fù)印件）； ?。ㄋ模艏w出本市的，提交戶籍注銷(xiāo)證明（原件及復(fù)印件）； （五）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
