與公司簽勞動合同當時是空白合同,僅僅簽了名字,合同到期后未經本人簽字,公司進行了網簽,且自簽合同起一值未繳納社會保險,現如何維權?
律師回復
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公司未和我簽勞動合同與繳納五險
單位未與我簽訂勞動合同,也未給勞動者繳納五險,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定解除勞動合同,要求用人單位支付補償和補償社保,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付。 用人單位和勞動公司未簽勞動合同未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢工作六個月,公司未繳納社保,未簽勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付賠償金勞動仲裁,拖欠工資,未簽勞動合同與繳納社保
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助公司拖欠工資 且未簽勞動合同,可以直接去法院起訴嗎
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了