老板與我只有口頭協議,承諾這個活做完沒錢賺,就那怕是給我補錢也讓我賺十幾二十萬的工資,現在反悔不給了
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我離職了 老板口頭承諾給我保底 但是現在又說不給 怎么辦
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動關系的通知書(蓋有公章)前,按時上班,否則拒絕辦理離職手續。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司我在移動外包打電話沒有工號了老板讓我找活還差十天工資不給我結我在移動外包打電話沒有工號老板讓我找活還
勞動仲裁最長期限是60天,到期不出裁決書,可以直接法院起訴單位如果能協商補償,損失不大,可以考慮撤訴,不過要先和單位簽個和解協議如果單位承諾后不支付,可以再申請勞動仲裁如果補償數額相差過大,自己能提供證明勞動關系的材料,可以不撤訴 原問題:活干完老板不給工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題:《干完活老板不給開你好我工資沒有那玩現在老板不給了
不必加分,我是真的想幫你! 你可以這樣做: 1、首先你到當地的勞動監察大隊去立案,要有證據哦。帶上那份合同。再寫一份申訴書,申訴書要寫明事實情況、證據及證詞,理由等等。網上有格式下載的。 2、如果勞動監察部門不受理,你就到當地勞動仲裁部門去給前任賺的錢想要回來
我覺得你可以找你前任說一下還錢的事情,畢竟欠債還錢是非常正常的,別說你們兩個已經分手了,就算還是情侶也是需要還錢的!在我看來男女之間的相處,金錢往來是必然的。熱戀期間的男女,向對方借錢是覺得對方受信任。可是,金錢來往必然是敏感的,一般情況下相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了