承包方拖欠工資兩年了,今年仍然不想給,開始是口頭承諾明年給,已經兩年了,現在是直接不想給,讓我們去上告
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老板拖欠工資不想給了
1、用人單位與雇員不簽訂勞動已經是違反勞動法的行為,應受到處罰. 2、由于你未能簽訂書面勞動合同,但根據勞動法的解釋已構成勞動關系,用人單位必須按約定支付工資。 3、怎樣證明約定給你的工資是1500元呢?你可以將前幾次收的月工資簽收單,這個不想出國了錢不想給退
你可以通過訴訟解除合同,不過需要承擔違約責任的拖欠工資,現在投資人就是不想給
對,找工會,或者勞動仲裁部門,先找西鄉的,不行再找寶安的,不行再找深圳市的,公司絕對會還你的.深圳對拖欠工資管得很嚴,如果你上述的真實有效,公司會被罰得很慘,還會被警告. 原問題:《老板拖欠工資不想給我該怎么辦?》拖欠工資,已經兩年了
勞動關系:勞動者可以搜集相關證據,向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。若有欠條的,可以直接向人民法院提起訴訟。勞動仲裁訴訟時效為一年,若無中斷的相關證據,則欠兩年的,話已過訴訟時效,不受法律保護。勞務關系:持相售房傭金不結不想給
如果是客戶需要買房子的話,他都有一些返傭金給客戶介紹的人員,如果他如果我們不想買的情況下,他傭金也是應該退回的,所以說他如果不給的話,我們可以向有關部門提出投訴 原問題:《客戶買新房返傭,退房傭金不給了怎么辦?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了