律師回復(fù)

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  老板拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工去找勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴后，勞動監(jiān)察大隊(duì)會責(zé)令老板所屬用人單位支付工資；逾期不支付的，還可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 如果經(jīng)勞動監(jiān)察大隊(duì)處理后，用人單位仍未能支付工資的，則農(nóng)民工可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資并承擔(dān)賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的； 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《拖欠農(nóng)民工工資，找當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)還是解決不了，怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-05-16 14:17:05