公司拖欠工資,推遲不發
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月幫助201720人一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經濟補償金;二、如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;3、可以不請當地律師代理,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(相關法律文書我為你寫好),一樣能勝訴;4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作! 原問題:《公司拖欠員工工資遲遲不發怎么辦?》回復于 2022-11-16 01:24:22
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公司拖欠工資不發
您好,可以向勞動檢查大隊舉報,也可以直接申請勞動仲裁維護權益工資老是推遲不發
有的單位逢工資發放日為非工作日的,工資發放提前。有的單位逢工資發放日為非工作日的,工資發放延后。你可能屬于后者。今天應該能到帳。本月10號恰好是周六。你的工資應該是這兩天到帳。如果你們單位不是經常如此,建議不要去有關部門投訴,退一步海闊天空公司拖欠工資不發
希望我的回答能幫到你。 根據我國《勞動法》及相關司法解釋,你現在的正確做法是:先找到單位人事部門和財務部門,持離職證明文件要求發放應發而未發的工資。若單位無理拒付,須持相關證明材料(身份證明、勞動合同/協議、離職證明及拖欠工資的相關材料)公司拖欠工資,不發
申請勞動仲裁或者找勞動監察大隊反映訴求。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司拖欠工資不發
簽合同的嗎?有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎?譬如面試通知,入職登記表,工作服,工作證,會議通知。依據《勞動合同法》第30條,用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬,逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執行。 原問題:《公司總是不發工資相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了