欠農(nóng)民工工資不給
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月幫助201720人用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; ?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的?! 〗?jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題:《欠農(nóng)民工工資不給怎么辦》回復(fù)于 2022-05-19 23:03:09
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欠農(nóng)民工工資不給
拖欠或克扣勞動報酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要勞動部門責(zé)令后仍不支付才能主張。 如果你想全面維護你的合法權(quán)益,建議你看一下《勞動法》、《個體戶欠農(nóng)民工工資不給
你可以有以下兩種途徑解決?拖欠工資:1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%額外經(jīng)濟補償金?!秳趧臃ā贰ⅰ哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 原問題:《個體戶拖欠工農(nóng)民工工資怎么辦?》欠薪農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請拖欠農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請農(nóng)民工工資拖欠不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了