農民工勞動糾紛案一年半了執行不下
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農民工討薪,一年半了
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議大興執行局勞動糾分案執行不下來怎么辦
您的法律意識不2113太清晰,到底是調解啊還是撤訴了?調解就應該5261有調解書,并且,不能撤訴的,而撤訴的話,應該出具裁定書,是不能申4102請執行的。估計您的案件時調解結案,所以,可1653以出具調解書的,您再催催法院唄,同專時,積極尋拖欠農民工工資一年半了
用人單位拖欠工資,勞動者的救濟途徑有: 1.向勞動監察大隊投訴; 2.向勞動仲裁委申請仲裁。 3.請求第三方調解。 【法律依據】 《勞動爭議調解仲裁法》第十條規定,發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解: (一)企業勞動爭議調解委員你好,我是一個農民工,要不下工資,求幫忙
用人單位拖欠農民工工資,農民工可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容:1、勞動者和用人單位你好可以說話嗎我是一個農民工,欠錢要不下,
老板欠錢百般理由不給、玩消失、請黑社會恐嚇、歐打農民工,均可參照本章討薪流程。 一、收集信息 (一)收集勞動所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號碼,公司營業執照、稅務登記證等所有你能拿到、取得的證據,可以是手機照相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了