你好，今年6月中旬我剛拿到畢業證。但是兩個月前，我通過學校和一家公司簽訂了一個協議，簽完后首先要無償培訓兩個月，沒有工資和補貼。前幾天我們已經拿到了畢業證書，并且這幾天兩個月就要到了，公司要和我們簽訂見習協議，請問一：見習協議是可以和畢業生簽的嗎？二：我們認為見習沒有勞動保障不同意簽，公司就讓我們走人，我們可以申請勞動仲裁拿到培訓期兩個月的工資嗎？
合同糾紛寧夏 銀川2025-07-08 10:42
相似問題解答
公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁，提供證據證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢和公司簽訂了培訓協議，花公司的錢培訓，服務期沒到，提出離職后，公司兩個月沒發我工資。還讓我賠付培訓費用
你培訓發了多少錢 這個你是需要賠償相應的費用我們是租的庫房 剛兩個月就要拆遷 說是違建 我可以拿到安置費補償嗎？
要是你在簽訂的租賃合同上面有相應的規定就按照合同來，要是沒有相關的規定就得要協商，拆遷補償里面倒是有相應拆遷費用補償：1、停產停業損失因拆遷非住宅房屋造成停產停業的，拆遷人可以給予適當補償。在法律實踐中，補償的標準、依據常常由市一級地方政府已拿到畢業證公司沒給簽勞動合同
你在未拿到畢業證之前屬于頂崗實習，實習單位可以不簽勞動合同；當你拿到畢業證之后，用人單位要么通知你返校，要么和你簽訂正式勞動合同，否則就屬于違背勞動法了。你可以打當地勞動保障熱線12333反映解決。今天就打，很快就解決了。 原問題：《在現在公司讓我們簽勞動合同，約定工資以借發的形式給我們，這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動合同然后去別的單位上班，那個單位開工資，這個叫勞務派遣，這個是可以的如果是就在某單位工作，然后其他單位給你錢那個其他單位難道是精神病？？？？ 原問題：《我與公司簽定勞動合同,工資卻讓他人代發,這復合發律規定》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
