我不想上夜班醫院開了證明公司換崗合法嗎
勞動爭議重慶2025-07-06 11:06
相似問題解答
關于公司因為經營需求想給我換崗，而我不想換崗我想知道我能否仲裁成功
如果單位是政策經營政策的話 你是比較難贏醫院開了病假，結果現在公司讓我去上班
你是想問，你雖然復開了一周的病假，但是實際上只休息了2天是嗎?事實上，從來沒有制規定勞動者必須要享受醫生病假單上的天數，只要你根據單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫院開的病假因為身體不舒服請假，請假后不想去醫院沒有醫院開的證明，公司要扣我之前干的工時
展開全部我自已也是臨床醫生，經常給病人開病情證明。你需要去你看病的那個醫院，請醫生給你出示病情證明就可以了。醫生是有義務 免費 提供病情證明。但是現在醫院管得很嚴，我們醫院的制度是：開病假證明，需要確實有病，兩天以上的病假要院長簽字。其實開你好，我孕28周，醫院強行要求我上夜班
不合理 國家規定是孩子18個月后才給安排值夜班 在孩子18個月內每天上班時間還有2個小時的送奶時間 不過規定是規定 該低頭還是低頭吧 你可以先和主任提出來 國家規定送奶到18個月 我們有個同事懷孕了 護士長跟她談說現在科室里已經有兩個懷孕的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
