請問一下兩個問題:我是湖州智慧停車收費員，湖州市規定高溫費從六月，七月八月九月，為四個月高溫費，我們六月沒有高溫費，請問怎么能解決第二個問題:國家法定節日我們正常上班沒有一分錢加班費補貼怎樣才能解決加班費補貼？謝謝！
合同糾紛浙江 湖州2025-07-06 16:03
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我們防疫工作人員有沒有防疫補貼高溫補貼
2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標你好，我們是勞務派遣抄表工夏季應該發放高溫補貼嗎
一般情況下，對于勞務派遣制的，應當由用工單位向勞務派遣工支付高溫費，如果用工單位與勞務派遣單位另有約定的，按照約定執行由某一方支付高溫費。《勞動合同法》：第六十二條 用工單位應當履行下列義務：（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動被迫離職，所要加班費高溫費和經濟補償
關鍵是你要有加班費的證據，如考勤記錄，加班單等。拖欠加班費勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放加班費，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動我在蘇州工作崗位在室內沒有高溫補貼，可是加班給我安排在有高溫補貼的崗位，這樣違法嗎？符合勞動合同嗎？
您好！在吳江工地干活有高溫補貼。從6月份起，蘇州市進入高溫津貼發放期，在6-9月四個月內，滿足高溫補貼領取條件的職工，每人每個月可領取規定的高溫補貼費用200元，最遲10月底必須發放到位。按照《江蘇省勞動合同條例》規定，用人單位不按規定發放交通勤務輔警室外工作有沒有高溫補貼
衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知： 1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
