我和派遣公司簽了2年合同，我沒有犯錯誤，要求我干一年就離職
合同糾紛遼寧 沈陽2025-07-05 12:10
律師回復
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月幫助201720人勞動法第61條規定：用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。從您的描述來看，您和做工的公司不存在合同關系，不能向做工的公司提出賠償。由于合同的相對性，您應該找和您簽訂用工合同的外派公司。 原問題：《請問我在公司上班我和外派公司簽了兩年合同，我現在只干了不到一年，我們外派公司合作的公司現在要讓我...》回復于 2022-07-24 12:11:41
相似問題解答
派遣離職表，派遣公司確認，叫我代簽
不能簽，如果你簽了你就和你現在的單位沒有關系了，你們之間就成了用工關系了，之后的一切保險之類的都有那個人離職原公司和你結算了。這樣對于你來說很不利。況且你已經和單位簽訂了無固定期限勞動合同，所以不要簽這個合同。 原問題：《單位前2天卻拿著無我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同，中介把我送到一個地方，那里有勞務派遣公司，中介和勞務派遣公司不是一家的，和勞務派遣公司又簽了合同，和中介簽的工資高，和勞務派遣公司簽的低，中介說中間差價他們補，和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧，我覺得一般正規中介是不會提前收費用的，提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介，建議你還是多看看多了解一下，不要被騙了時間，又騙了金錢。 原問題：《中介介紹的工作，但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介在公司干了一年5個月，公司昨天口頭說讓我明天離職，沒有補償，簽了合同
1、社保你可以要求公司全部給你補足，因為廣東省從1995年就開始強制購買社保。2、你既然已經在公司做了14年，那么你是有權要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同的。3、如果公司讓你走人，那么你是有權要求公司按照你的工作年限補償給你相當于你14個在學校干臨時工前十年沒有簽合同也沒有交社保，后兩年簽了勞務派遣合同也沒交社保，現在離職，還能維權嗎，
沒簽勞動合同也沒交任何保險，現在學校要辭退，應給的補償包括：雙倍工資、補交保險、一年多一個月工資等等。 根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同?！ ∫呀趧雨P系，未同時訂立書面勞動合同的，應當您好，我之前跟某高校簽訂了勞務派遣合同，離職時沒有任何離職證明，這樣合法嗎
公司有沒有給你買社保、公積金這些呢，這些要轉出的話需要公司的配合，其他的就是有的公司在你入職時一定要上家公司開具的離職證明才行，避免重復用工的風險。其他方面的就沒有什么了。另外派遣勞務公司收費是要保證派遣人員的穩定性，短時間辭職，他是收不到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
