我和河北的一個公司在手機上簽了一個協議，然后去北京實習。到了之后才知道是第三方支付工資
合同糾紛河北 滄州2025-07-07 15:33
相似問題解答
我是實習生，但是沒有簽合同，實習期半年，現在半年馬上到了，公司一個月的工資都沒發過
公司規定違法。實習生如果還在校，肯定不能簽勞動合同，只有勞務協議。可以收集證據，你實習接收的有關文書，做工的證明等，申請仲裁。如果你認為麻煩，可以直接約談老板，否則只有仲裁了。 原問題：《我是一名實習生，也沒簽勞動合同，做了一個月老板不發工這樣一個情況。我是大專生然后我們大三要出去實習。在學校簽了三方協議，去公司之后公司不行。我想換其他公司，但是公司不讓毀約要違約金該怎么辦
我是08屆畢業生，被東軟以“定制培養”的名義招聘。早在大三的下學期，東軟就在西安的一些院校搞了定制培養。之前是有一個筆試，不過后來大家發現，他們完全是看學習成績招人。我們學校當時招了80多個，然后在大三的暑假開始培訓【不是白培訓，違約要交4我們是施工隊，和勞務公司簽了一個合同協議書違法嗎
任何合同都是經過雙方認可答成一致才簽定的而不是單方能簽合同的，所以這樣的合同都有法律效力都會受法律保護，如果價格太低你當初就不該簽此合同，現在簽了你就得認可，你可以找公司心平氣和的商量看能不能再調解一下價格，除此之外是沒有辦法的，你只能取期我們實習簽三方協議，我們全班打了一個表，是委托班委代表我們簽三方協議的，讓我們簽了，我們不知道不清楚，這個協議作數嗎，我們也完全不知道三方協議里有什么
在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議表格，回學校新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳領取三方協議更改手續，然后你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒您好，我想咨詢一下有關實習協議的問題。我還沒畢業，公司給我開的實習協議寫著工資是4500元，但發工資的時候，才說是按每個月多少天進行計算的，這個月有31天，它就直接將我的工資除于31天，然后才乘于我實際上班天數。我們公司是大小周的。它這樣是違法的對嗎?
你這種屬于勞務糾紛 這個按照你們自己的約定來處理，這個算法錯誤 每周的工作時間為21.75天相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
