托欠工資，老板聯(lián)系不上，該怎么辦！
建筑工程2025-07-06 11:57
相似問題解答
托老板托欠工資不
不可以！一般而言，對與用人單位拖欠工資，需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無故拖欠工資的情形。所謂無故拖欠工資，是指排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按拖欠工資欠款，聯(lián)系不上老板了，該怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位老板托欠工資怎么辦
首先，你要確定自己有合法拿到報酬的權(quán)利，即，你簽了合同，不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。但即使你沒有簽訂勞動合同，只要你能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放找托欠工資人老板
可以委托律師調(diào)取戶籍信息工資拖欠，聯(lián)系不上老板
可以走勞動仲裁，不過碰到老板聯(lián)系不上的情況，后續(xù)會出現(xiàn)執(zhí)行難問題相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
