公司在現(xiàn)工作門店，經(jīng)營(yíng)權(quán)到期，然后安排我去其他門店，不想去直接離職，工資會(huì)不給嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-07-05 18:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人店鋪撤店要求你去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),你不同意應(yīng)該不可以得到賠償。如果你不去，公肯定會(huì)以你曠工自動(dòng)離職，跟你解除退勞動(dòng)關(guān)系，不給予賠償，也許還不發(fā)工資。 原問(wèn)題：《店鋪撤店要求我去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),我不同意是否可以得到賠償？》回復(fù)于 2022-08-01 18:42:11
相似問(wèn)題解答
領(lǐng)導(dǎo)將我負(fù)責(zé)區(qū)域門店工作交接給別人，不給我安排工作，取消提成只發(fā)基本工資犯法嗎
領(lǐng)導(dǎo)不給我安排工作，是不是要辭退我的意思？遇到這樣的事情，首先需要自我反思一下，1、曾經(jīng)在工作中，表現(xiàn)出了我現(xiàn)在工作的門店關(guān)了，公司把我調(diào)到其它門店工作，但是給我降職降薪。我拒絕過(guò)去可以嗎？
是否有勞動(dòng)合同，合同上都是有地址的。超出這個(gè)地址范圍的，可以拒絕。也可以解約（公司賠償）沒(méi)有勞動(dòng)合同，那么你可以憑借工作證（工牌），最近3個(gè)月的工資條，通過(guò)勞動(dòng)部門投訴！ 原問(wèn)題：《單位馬上要撤柜了，現(xiàn)在口頭通知我降職降薪調(diào)到其他店，不去算相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
