門(mén)店面臨拆遷，公司安排其他門(mén)店接收員工；距離大概四五公里，員工如果選擇不去，能否拿到N+1賠償？還有就是公司不給員工合同，社保斷繳，工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)8小時(shí)沒(méi)有加班工資...
征地拆遷浙江 紹興2025-07-06 13:14
相似問(wèn)題解答
門(mén)店克扣員工工資
普通員工小時(shí)工資8.5，訓(xùn)練員接待員小時(shí)工資10.2，員工組長(zhǎng)月工資2000多左右，經(jīng)理還有副理什么的2000到5000，店長(zhǎng)是一萬(wàn)朝上。 母雞啊 普通員工 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)店長(zhǎng)能私自扣除員工6天的工資嗎？》你好，就是企業(yè)不給員工交社保，違法嗎，員工可以拿到賠償嘛
職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”做了明確規(guī)定。因此，公司不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社公司在現(xiàn)工作門(mén)店，經(jīng)營(yíng)權(quán)到期，然后安排我去其他門(mén)店，不想去直接離職，工資會(huì)不給嗎
店鋪撤店要求你去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),你不同意應(yīng)該不可以得到賠償。如果你不去，公肯定會(huì)以你曠工自動(dòng)離職，跟你解除退勞動(dòng)關(guān)系，不給予賠償，也許還不發(fā)工資。 原問(wèn)題：《店鋪撤店要求我去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒(méi)給交，我問(wèn)原因，公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給公司要求員工強(qiáng)制加班如果不加班就考核罰錢(qián)
公司強(qiáng)制加班，肯定是不合理且不合法的； 建議你先跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 如果溝通不成，可以拿出勞動(dòng)合同與他談； 也可以拿勞動(dòng)合同去告公司； 不去加班就罰款，同樣是不合理且不合法的；具體建議參考2.3.4條。 如果談不攏又嫌告公司太麻煩的話，也可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
