10級工傷賠償社保已經陪了一次性傷殘補助金
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月幫助201720人員工在勞動能力鑒定結果出來之后需要申請工傷待遇審核,在審核通過后下達工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有:工傷及職業病認定書復印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份;醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結復印件;轉入賬戶;身份證復印件一份。依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。 原問題:《工傷鑒定己定為十級傷殘,社保賠償一次性傷殘補助金。社保還需準備一些材料才可賠償。》回復于 2022-08-01 18:41:20
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工傷,公司不賠償一次性傷殘就業補助金
在工傷賠償標準中,相信您所問的應該是一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,是法律規定由用人單位向與其解除勞動關系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用工傷賠償,后期的一次性傷殘就業補助金
根據江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金: 單位:個月 年齡 等級20周歲以下20-30周超市兼職員工發生工傷,經過工傷認定,勞動能力鑒定九級,社保基金支付了一次性傷殘補助金,離職向超市要求支付一次性傷殘就業補助金,應該以那個工資基數,是社保基金賠一次性傷殘補助金的工資基數嗎?
工傷二級傷殘賠償: 工傷二級傷殘,員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金,為25個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼,按照工資的85%計算,按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。 依據《工傷保險條例》 第三十五條工傷一次性傷殘補助金
每個地區標準不同,可以咨詢當地社保部門當天發生工傷當天交社保能否領到一次性醫療和一次性傷殘賠償補助金
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了