今天8.月1日離職，公司不給我交8月社保，所以給我離職證明只寫到7月31日，但是我有8月1日下班打卡記錄，這種情況如何投訴公司繳納8月社保？我還有錄音證明我今天是上班的今天8.月1日離職，公司不給我交8月社保，所以給我離職證明只寫到7月31日，但是我有8月1日下班打卡記錄，這種情況如何投訴公司繳納8月社保？我還有錄音證明我今天是上班的
勞動爭議浙江 杭州2025-07-06 20:22
律師回復
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月幫助201720人公司此做法很不合理，只有在你辦完離職手續且是在7月1日前走公司才能要求你承擔公司為你交納的保險費用．你現在還沒走，而且什么時候走還不一定，大不了干到7月31日嗎． 原問題：《我今年7月初提出辭職,公司應該給我交這個月的社保嗎？》回復于 2022-11-06 08:11:27
相似問題解答
公司不繳納社保，虛假離職證明做了停保
中斷沒有關系，后面繳納可以繼續。繳費年限是連續計算的。辭職后不是自動停保，是公司去勞動部門辦理退工，再到社保部門辦理停保，停保后次月則不再繳納社保。可以結隔一段時間在交，但需要支付滯納金。根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之我5號已經離職了，但是今天發現公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多，我現在只能要求公司補繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，你可以先和公司協商要求其為你補繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，這種情形一定是會得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養老保險我能去告嗎？能讓公被離職，已經上班7月了，公司沒有交社保，也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢你好 你好，我在一個地方工作了三四個月，我是自動離職的，簽了合同的，公司說給我交社保，剛去沒交，后面說給我交，我離職了，這個社保錢可以追公司要嗎
有影響，你離職了四個月，社保原單位就停交的了，你現在進新單位必須要補繳前面欠缺的錢，而且你還要把你原來的社保關系轉到新單位才行，回原單位開張證明吧，然后拿這張證明到社保局打繳費清單出來，然后再把社保關系轉到新單位就可以繼續交了 原問題：《我離職最后一個月公司沒給我上社保
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，你可以先和公司協商要求其為你補繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，這種情形一定是會得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養老保險我能去告嗎？能讓公相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
