我想咨詢勞動仲裁的事情
合同糾紛河北 滄州2025-07-05 15:20
律師回復
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月幫助201720人你好，這個事在這里說還比較復雜的，首先公司在使試用期間就應該交保險的！這是勞動法的規定！不管使用后用不用他都是要交的！或許很多人還不太清楚的。我們單位都是這樣執行的！就憑這點他就違規了！但前提你證據和工資收入記錄證明。你說到加班也是同樣的～～～至于節假日加班一般來說禮拜天是可以調休的，如大的節日，清明，五一，端午，國慶，中秋，春節！是必須三倍工資的！你要是自動辭職不續簽，你很難仲裁的，因為是你自動放棄的，只有公司不和你續簽或者裁了你，你才有勝算的。希望對你有幫助！關于賠償，是按你的工資收入多少，還有加班這塊仲裁會進行核算的。 原問題：《勞動仲裁咨詢》回復于 2022-11-05 01:28:54 -
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你好，我想咨詢勞動仲裁的事情
雙倍工資是指沒有簽訂勞動合同的，自用工之日起需要簽訂勞動合同。如果沒有簽訂合同，自用工之日起超過一個月不滿一年的，需要支付雙倍工資。計算方法為（N*2-1）*單月工資。比如說你一個月工資是1000元，11個月沒有簽訂勞動合同，那么工資的計算你好 我想咨詢一下勞動仲裁的事情
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。您好，想咨詢下勞動仲裁的事情
可以詳細描述案件情況我想咨詢勞動仲裁方面的事情
您好，如果您是主動離職的話，是不可能要求公司的經濟補償的。除非單位具備《勞動合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及我想咨詢勞動仲裁勞動仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
