請問公司拖延不發工資,是先去勞動局嗎,還是直接申請仲裁!
律師回復
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月幫助201720人投訴比較好,因為省時省力。1、從時間效率上來看,在一線發達城市,投訴后勞動監察部門會及時處理糾紛,而勞動仲裁除了需要走時間程序外還需要具備一定的法律應訴的能力,同時即使有了仲裁結果。 2、如果用人單位不服裁決還會提出向法院申請訴訟,拖延時間更久不利于糾紛解決。 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自愿將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一?!吨俨梅ā返牡?條規定:“平等主體的公民,法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁”。這里明確了三條原則:一是發生糾紛的雙方當事人必須是民事主體,包括國內外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織;二是仲裁的爭議事項應當是當事人有權處分的;三是仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財產權益糾紛。 投訴是指:權益被侵害者本人對涉案組織侵犯其合法權益的違法犯罪事實,有權向有關國家機關主張自身權利。投訴人,即為權益被侵害者本人。依法受理下列投訴:(一)消費者因《中華人民共和國消費者權益保護法》規定的權利受到損害的投訴。(二)消費者對經營者未履行《中華人民共和國消費者權益保護法》規定的法定義務的投訴。(三)農民購買、使用直接用于農業生產的種子、化肥、農藥、農膜、農機具等生產資料而其權益受到損害的投訴。 原問題:《公司拖欠工資是投訴還是申請仲裁》回復于 2022-08-26 10:09:48
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勞動局仲裁完了還是沒有得到工資
展開全部 你好,解決的途徑有以下幾種供參考: 1.向法院遞交相關資料,包括勞動局的仲裁證明,申請強制執行; 2.聯合所有員工提交申明,向公安機關報案; 3.對于公司資產進行相關了解,進行相關調查及進行證明,而立書檢查部,對其定性. 原問題:不發工資申請仲裁
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公司拖欠我半年的工資,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和公司欠工資不給,勞動局已經仲裁過了,公司還是不給錢,怎么處理
勞動仲裁勝訴后,只要對方未提起訴訟,該裁決已經生效。而對方拒不履行裁決義務,你們可以向人民法院申請強制執行。1、提交書面申請執行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。3、申請執行的事項,只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。公司拖鞋工資不發申請仲裁需要多久能拿到工資呢
勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天,按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了