入職的時(shí)候簽訂的2分勞動(dòng)合同都被公司收走了，想離職，但是公司要求提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，公司以各種名義克扣工資，包括月度考核，請(qǐng)假雙倍扣罰，漏打卡扣款，公司讓我簽訂了主動(dòng)放棄繳納社保協(xié)議，社保一直沒(méi)交，放棄繳納社保公司會(huì)補(bǔ)助100元工資隨薪資一起發(fā)放，我這情況可以自離嗎，被公司扣的錢(qián)能追回嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-07-06 16:04
相似問(wèn)題解答
入職時(shí)簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議，現(xiàn)在反悔了，能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或者撥打12345熱線(xiàn)反映情況。公司不給我繳納社保，并且讓我簽自愿放棄社保的協(xié)議。請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在想離職應(yīng)該怎么合法保護(hù)自己的權(quán)益。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求補(bǔ)交社保公司沒(méi)交社保，自離工資沒(méi)有發(fā)放
如果確實(shí)是沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的話(huà)，不僅可以追要最后一個(gè)月的工資，還能要求公司對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同期間給予額外的補(bǔ)償（《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：未在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同期間用人單位必須支付兩倍工資作為補(bǔ)償）其次，每周工作時(shí)間是不得超2021年3月29號(hào)入職 目前想離職 我們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 沒(méi)有繳納社保 這種情況 我可以主張雙倍工資和補(bǔ)繳社保嗎
1、以公司不給你繳納社保為由，以書(shū)面形式向公司遞交辭職書(shū)，可馬上走人。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第三十八條。并可主張單位為你補(bǔ)繳從入職之月起的社保，主張單位支付你一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條。2、公司沒(méi)給你簽勞動(dòng)21年3.26入職，8.1號(hào)公司倒閉，沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，未繳納社保，可以讓他賠付雙倍工資，和補(bǔ)交社保嘛
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質(zhì)檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動(dòng)局投訴，一定要堅(jiān)持，勞動(dòng)局要什么資料就給4102，堅(jiān)持和勞動(dòng)局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿(mǎn)意的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
