請(qǐng)問(wèn),2008年之前入職的有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是208年勞動(dòng)合同法規(guī)定的制度。2008之前國(guó)家法律沒有這項(xiàng)補(bǔ)償,所以不能向單位要求2008年之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然也要看你所在的地方有沒有這項(xiàng)規(guī)定,有些地方規(guī)定了類似經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度,現(xiàn)在離職了可以繼續(xù)適用的。 原問(wèn)題:《公司是否應(yīng)該支付2008年1月1日前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-16 19:13:14
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企業(yè)offer已發(fā) 入職之前被告知 取消入職
最好先問(wèn)清楚被取消的原因,如果是自身問(wèn)題,以后找工作時(shí)再改進(jìn),如果是公司問(wèn)題,可以問(wèn)問(wèn)有沒有其他合適崗位(如果你確實(shí)想進(jìn)這家公司的話)。如果確實(shí)沒有其他崗位,原定的崗位也無(wú)望,那只能再找其他公司了,畢竟工作也是講緣分的,雙向選擇,強(qiáng)求不來(lái)。新員工入職后的社保購(gòu)買的。我是8/5入職的。有規(guī)定是入職30天內(nèi)購(gòu)買社保。所以公司人事說(shuō)會(huì)在9/15之前給我購(gòu)買9月的社保。請(qǐng)問(wèn)不是應(yīng)該購(gòu)買8月的社保嗎?
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未依法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),將面臨以下后果。1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,用人單位未依法為勞請(qǐng)問(wèn),入職培訓(xùn)期間無(wú)薪是合法的嗎?
沒有特別的規(guī)定,但一般合法正規(guī)的公司的做法都是帶薪的,不會(huì)跟員工哪么計(jì)較的。目前還沒有聽說(shuō)培訓(xùn)不帶薪的,如果有,這樣的公司不去也罷了,現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會(huì)大把。 原問(wèn)題:《新員工入職培訓(xùn)是否應(yīng)帶薪?有無(wú)法律依據(jù)?》現(xiàn)在入職查乙肝嗎
建議:按照現(xiàn)在最新的法規(guī),單位入職體檢是不查乙肝的。但是現(xiàn)在還是有很多單位都會(huì)查這些項(xiàng)目的,各個(gè)地方不太一樣各個(gè)單位也不一樣,當(dāng)然,乙肝的檢查不一定是要卡住你不讓你入職,而是提醒你的情況,單位是不能以這個(gè)為理由而不要你的。 原問(wèn)題:《入職體發(fā)了入職通知被告知不能入職
尊敬的HR您好, 非常感謝也非常榮幸貴公司能給我這次入職的機(jī)會(huì),但是由于我報(bào)考的駕照提前開課,和入職有沖突,實(shí)屬不能入職,給您帶來(lái)了許多不便和麻煩,非常抱歉,請(qǐng)見諒! 原問(wèn)題:《急!!!面試了一家公司,收到入職通知并且答應(yīng)了,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了