兼職不給工資怎么辦
征地拆遷安徽 合肥2025-07-05 08:29
律師回復
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月幫助201720人做兼職不發工資有以下的解決途徑： 1、協商解決。 2、到單位所在區的勞動監察大隊進行舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。首先，要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。 4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 原問題：《大學生做兼職不發工資怎么辦》回復于 2022-11-01 06:32:18
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暑假兼職，老板不給工資怎么辦
公司拖欠員工工資，可以向勞動監察大隊投訴舉報，并可以要求支付賠償金。法律依據：《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖學生兼職拖欠工資不給
由于在校大學生不具備勞動關系主體資格，不能成為勞動關系中的勞動者，所以你與用人單位之間不是勞動關系，而是雇傭關系，勞動局無權管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發工資的話，可以與之進行協商。如果跟單位協商不成，只能自己收集證據向法院起訴要求干兼職不給錢怎么辦
你知道這個事情其實是一直在發生，每年都會有，而你只是其中的一個人。站在用你工作的那個人角度看，其實就是，找的就是你們這些大學生做臨時工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學期間早點找自己感興兼職，老板不給走怎么辦
兼職的話 那就是提前三天提出來辭職 時間到了就是可以走人的了，這就是勞動法的規定 原問題：《兼職不想做了經理不讓走怎么辦？》兼職不發工資怎么辦
做兼職不發工資有以下的解決途徑： 1、協商解決。 2、到單位所在區的勞動監察大隊進行舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。 3、也可以直接申相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
