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您好,我上個月去一家公司上班,一共出勤了7天,感覺公司不太靠譜,就離職了,現在聽說公司涉嫌詐騙被查封了,我工資還能要回來嗎

勞動爭議北京 北京2025-07-06 05:21

律師回復

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    月幫助201720
    小公司,你看是不是皮包公司?如果不是就不用太擔心。很多小公司,剛起步的時候不是很健全的人事制度,但只要公司是正規的,就沒事。不過可能你會擔心沒簽合同,有沒保障之類的,是吧?你觀察一下公司和其他的同事,也可以問一下其他的同事,側面打聽一下,公司的薪水是不是按時發放?幾號發?有沒拖欠之類的?至于社保什么的,應該在面試就知道了吧?其實你只要在是好的小公司,簽合同這些形式上的玩意兒,我現在都不是太在意了,薪水滿意就行了。不要急,也不要亂猜,有疑問要問出來。 我現在也沒有簽合同,都快一個月了,沒什么,就是信任這家公司。以前的大公司,一去當天就簽合同,那又怎么樣?離職后,還不是兩清。最重要還是薪水嘛!是吧? 原問題:《我現在是在一家小公司上班,就是面試談好的,來到公司一個星期,什么也沒有對我說,合同的事情也沒說》
    回復于 2022-12-01 00:37:45

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外包公司去上班靠譜嗎?

如形成事實的勞動關系,正常發放工資獎金即可

你好,我年前在一家公司上班,現在離職了。還有部分工資沒結完?,F在讓我支付上個月的水電費。我需要支付嗎?

您按照規定的要求辦理離職手續了嗎?如果是,可以等到公司在您離職后的最近一個工資發放日進行支付。如果公司超過30天,沒有按照規定的要求支付工資,就可以到勞動局申請勞動爭議仲裁。 原問題:《你好!我想問一下,我辭工沒做了但是公司現在不給我結工資

在詐騙公司做采購,公司被查了,我會有刑事處罰嗎?

一般情況下會被追究刑事責任。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理刑事案件,可以給你提供法律咨詢和幫助

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可以不退,企業與你簽訂了3年合同,根據勞動合同法,三年期合同的試用期最長不能超過三個月,企業讓你試用了6個月,明顯違反了勞動合同法,你可以依法要求企業補償你三個月試用期的工資差額,企業肯定不會補,那么就那社保來頂賬好了,盡管算起來你還是吃虧

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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