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  月幫助201720人

  很現實的一個問題是。一般裁員他不會說特地你懷孕或等你生孩子時候裁。很多是之前或之后以別的理由裁。更何況現在面臨裁員。找個理由開人很容易的。經濟危機這個時候。你老婆這會懷孕本就很危險。真的。。。 法歸法?，F實的情況總是很多。特別是在中國。。。 申請勞動仲裁吧。其實有沒有用很難說。這個東西就是裁定了。他死拖著不給錢。你也沒辦法。。。 最好是可以和平解決。。。 看看勞動法。再咨詢下相關律師。。。 我的意思是先把補償款拿到手再考慮別的賠償問題比較保險。。。我還是那句話。你最好咨詢下相關律師。本來你們公司這會裁員就很不地道的。我估計要錢會很困難?？赡芙o幾個月錢就打發了。所以先揀必須能拿到的錢拿。然后再考慮別的賠償。按規定這會是不可以裁員的。既然有合同。應該有他們違約了怎么辦的。。。 原問題：《我們公司現在裁員，我老婆現在有身孕了，公司答應按工作年限補償，我能提出關于其他方面的補償嗎？》

  回復于 2022-09-15 09:37:15