宏名裝飾公司脫欠農(nóng)民工資
勞動爭議河北 廊坊2025-07-05 18:05
律師回復
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月幫助201720人如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。 拖欠工資統(tǒng)一舉報電話：12333。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。 原問題：《裝修公司老板惡意拖欠我們農(nóng)民工工資9.5萬怎么辦呀？》回復于 2022-12-27 09:08:56
相似問題解答
裝飾公司拖欠農(nóng)民工工資
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的，勞動者可以采取以下辦法：一、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上您好律師！我問下關于脫欠農(nóng)民工工資，怎么解決
2020年簽署國務院令，公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》。 一. 工資多久不發(fā)算拖欠工資？ 工資應當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的，即為無故拖欠工資。 ★法律依據(jù)： 勞動部關于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知第七條：工資必須在我被脫欠工資，還要苛扣怎么辦
是什么性質(zhì)的公司呢？私人吧？現(xiàn)在私人的這種事是正常的，你是才上班不久的吧？如果你做的不錯的話，老板會給工資的，扣工資你要問理由，理由得當還說得過去，理由不行你還是另找工作好了，久做不益！ 原問題：《公司脫欠、隨意苛扣勞動者工資按勞動法該怎麼我在飯店上班，老板脫欠工資？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
