被公司裁員這個月的社保也沒給繳納
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公司七個月沒給我繳納社保,第八個月才開始繳納
我單位一直拖著沒給我辦保險,一直到最近幾個月才開始交,請問以前的保險,單位是不是應該給我補上? 對的,應該補上所欠的月份. 你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,在公司工作兩年,沒給繳納社保,
根據你的敘述,你不能要求經理把養老保險的錢給你,而是應當讓經理以單位名義,將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關系,這樣做,你就會成為“單位繳費”的社保關系,名正言順,同時你可以要求單位從08年你進入單位的時候開始給你繳納養老保險和醫療保你好入職滿一年公司沒給繳納社保
可以找勞動監察大隊舉報反映問題公司裁員 沒給經濟補償
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。 但要注意一年的訴訟時效問題, 員工離開公司的原因不同,依照法律規定,補償或賠償是不一樣的?! 【唧w您可以參考下面觀點: 若公司無請問:我在廣州繳納社保3個月后,轉入深圳繳納社保9個月,是否可以計算為深圳繳納了12個月的社保。謝謝
1、可以轉回深圳啊,就是辦理社保轉移手續,到你現在所在的深圳社保處打一張社保關系轉移函,這上面有深圳社保處的戶名和銀行帳號等,憑這張轉移聯系函到你原來所在的廣州社保處辦理轉移手續;個人繳費當然可以啊,就是辦理靈活就業人員社保,就是個人繳費對相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了