工資由本單位發，而社保由另外公司發，現在被開除了，我的工齡賠償應該怎么算，謝謝
合同糾紛重慶 重慶2025-07-05 09:04
律師回復
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月幫助201720人展開全部作為一名法律工作者我可以明確的告訴你：開除是沒有提前開除的說法的，我想你說的可能是辭退，不過公司違法與勞動都解除勞動關系必須支付一個月工資的代通金，雙倍的賠償金，至于社會保險是由公司為你補繳，由于你沒有說明你在工作連續工作的時間，所以不能告訴你一個清楚的數目，如果有不明白的地方可以QQ咨詢或者電話聯系，我的電話在個人資料里有的。祝你好運。 原問題：《公司開除員工，社保怎么賠？》回復于 2022-11-24 03:55:15
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被公司辭退，社保停了，工資也沒及時發，應該怎么辦？
被單位辭退但做過事的一個月工資沒發，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。 相關的法律依據： 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動合同里有工齡工資，單位沒給發怎么辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟我被公司開除了 說工資要20號開 我應該怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》公司沒給我交社保，公司也沒及時發，然后我不把我開除了，這個事情要怎么處理？
去你所在的那個地區的社會保障所去告他啊,今年國家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問問需要什么證據,然后告他,他還要給你補沒上的那幾個月的錢呢,離開那家公司,錢可以不要,沒什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你你好！我通過派遣公司介紹到工廠上班，，工資由派遇公司的人發合法嗎
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
