我想問問就是我是去年10.13號入職的然后下個月中旬離職，可以申請休年假嗎
合同糾紛湖南 長沙2025-07-05 11:19
相似問題解答
我是去年五月份入職的，請問我可以休年假嗎
一般需要工作滿一年進行年假休息，公司另有規定除外你好，我是今年曠工一天，但是去年沒有，想休去年的年假福利，公司說取消資格，合法嗎
這個不存在合法與否的說法。曠工是你違反用人單位的規章紀律，用人單位可以依據自己的管理制度對你進行處罰，比如扣發曠工日工資，連續曠工解除勞動合同等。年休假是勞動者在用人單位工作滿一年以上，享有的一項福利，一般需要勞動者提出申請。如果未休年休假離職前未休完的年假是否可以已工資的形式折現
你是想把2018年沒休年假的天數。折算成一定的錢返給你。這個不行。年假本身就是帶薪休假的。就是說你休與不休。錢都已經發給你了。盡管你因為工作原因或者是其他原因沒有休。那么這個也不能折算現金了。 原問題：《2018年未休年假,2020年離職時您好，我入職I5個月現離職單位只給一天年假合法嗎？？
個人理解你說的企業制度是滿一年后每年年休假5天，因為是1月滿1年，3月離職，2個月只滿足全年出勤的1/6，所以5天年休假只批復一天把。正常而言，工作滿一年后，第二年起年休假5年，在你提出離職前都可以直接申請5天年休假，之后再提出離職，如果在相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
