勞動關系仲裁申請
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沒有勞動關系的證明怎么申請勞動關系仲裁?
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按中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議公司強制解除勞動合同關系,申請勞動仲裁
需要交辭職通知書,可以不履行辭職期限規(guī)定。即交辭職通知可以直接要求辦結工資和相關手續(xù),索取補償金等,如果企業(yè)不配合或拒絕, 你可以將情況寫成書面的東西,帶上能證明你是公司員工的證據(jù),比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌(最好蓋有公勞動仲裁確認勞動關系
申請勞2113動仲裁是程序性概念,勞動5261仲裁確認勞動關系是實體性概念。4102 為了確認勞動關系可1653以申請勞動仲裁,工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的理由很多,為了確認勞動關系是其中的一個。 《勞動爭熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了