律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。　　勞動仲裁程序：　　1、首先，需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。　　2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行。 原問題：《如何進(jìn)行勞動仲裁》

  回復(fù)于 2022-12-25 03:30:31
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  準(zhǔn)備好勞動仲裁申請書，證據(jù)去勞動仲裁委員會申請。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-10-27 13:07:41 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，可以聯(lián)系我。

  回復(fù)于 2022-10-27 13:04:25 咨詢他