學校吃學生工資超過30％怎么辦
勞動爭議天津 天津2025-07-04 22:54
律師回復
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月幫助201720人你好，用人單位的做法很明顯不合法！你可以在加班工資差額部分可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴。具體可以參考《勞動法復》“第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付制高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；zhidao（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”如覺得我的回答對您有幫助，望好評。 原問題：《學校與海信公司違規實習，超出規定工作時間，沒有雙休，學校克扣2/3的工資，學生只能拿到1/3，該怎么辦》回復于 2022-12-25 03:07:39
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學校吃實習生工資超出30％怎么辦
你好，用人單位的做法很明顯不合法！你可以在加班工資差額部分可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴。具體可以參考《勞動法復》“第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付制高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工實習期間學校從學生中間扣學生工資算違法嗎
答：學生的社會實踐不屬于勞動合同的保護范圍，因學生本身未于實踐單位構成合同關系，單位在此期間向學生支付報酬的，應當視為學生個人應得的勞動補償或者贈予，故學校無權扣留。此案不能以勞動訴訟來起訴，應當單純以侵占的民事糾紛來起訴。 原問題：《學校有編制的人到私立學校辦公，領兩份工資算吃空餉嗎
不算吧 ， 新 寧 縣 有 幾 十 個 公 辦 教 師 在 民 辦 莨 山 培 英 學 校 上 課 十 多 年 ， 照 樣 拿 國 家 財 政 工 資 ，還占用公辦學校的編制， 不算 吃 空響 。 原問題：《公辦教師到民辦學校去上課又在公辦學校私自沒收學生手機該怎么辦
老師沒收你手機是為了你能安心學習。恐怕在沒收以前已經多次告訴你們，學生帶手機影響學習，學校禁止學生帶了。所以，起訴老師并不是解決這個問題的好方法。建議你跟老師承認錯誤，然后保證以后不再違反，我相信老師不會扣留你的手機的。 原問題：《老師私自學校收我們學生的外賣犯法嗎
由于今年很多學校都封校了，于是學生們都不能夠出去買東西吃，有的學生都會點外賣，但是學校是不允許學生點外賣的。現在封校了，很多學校食堂也開始漲價了，所以更多的學生選擇點外賣，今年有很多學校發現學生點外賣之后把學生的外賣扔了，或者是在學生的面前相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
