你好我是事業(yè)單位一名勞務(wù)派遣人員，因?yàn)閱挝恍抡腥胍慌幹苾?nèi)人員，就找理由以我不服從管理提前解聘我，我該怎么維權(quán)申訴補(bǔ)償金
合同糾紛云南 昆明2025-07-07 15:54
相似問(wèn)題解答
你好請(qǐng)問(wèn)下我是一個(gè)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工，單位突然以我不服從管理辭退我，未經(jīng)過(guò)與我協(xié)商就給我通知不用來(lái)了，也沒(méi)給賠償金，這違法嗎
只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實(shí)行聘用制管理是實(shí)行聘用制，參照事業(yè)單位管理，有編制。 1、“納入全額事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制，人員實(shí)行聘用制?！ ?、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無(wú)異。近年來(lái)事業(yè)單位開(kāi)事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門(mén)招聘勞務(wù)派遣人員，是沒(méi)有編制的，勞務(wù)派遣人員實(shí)際上是和容派遣公司簽合同，而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放，所以不屬于事業(yè)單位。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位我是事業(yè)單位公職人員
不用辭職行政事業(yè)單位在職人員只要硬件條件達(dá)到報(bào)考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的都可以直接報(bào)考，在我們的公務(wù)員法里也是有明確規(guī)定的。單位沒(méi)有要你先辭職后報(bào)考的權(quán)利，報(bào)考時(shí)是你自己受保護(hù)的權(quán)利。 原問(wèn)題：《我是事業(yè)人員單位要求先辭職才能考公務(wù)員，否則面試不給辦手你好我是事業(yè)單位人員可以投資企業(yè)入股嗎
法律層面沒(méi)有明確規(guī)定事業(yè)編制人員不可以投資或者入股，明確規(guī)定的目前有公務(wù)員不能兼職，職員不能從事與本單位同類(lèi)似的工作（競(jìng)業(yè)禁止），但是從勞動(dòng)類(lèi)法律法規(guī)的內(nèi)在精神上說(shuō)，絕對(duì)是不鼓勵(lì)在職人員在本職工作時(shí)間內(nèi)從事或者投資多種行業(yè)。 原問(wèn)題：《事業(yè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
