今年八月份的工資還沒結清!老板楊輝安徽人!說八月底結清!一直拖到現在一天推一天!今年八月份給他家裝修房子工資每天四白五!干了十二天支了五百下欠四千九百塊錢!現在是微信不回電話不接!
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楊輝欠我四千九百塊錢!八月份工資到現在還沒結清!我給他家裝修房子
男同事八月份向我借500塊錢交房租(換房子要交1千多錢不夠。九月份發工資也沒說還,有兩個禮拜沒來上班。昨天中午十一點突然打電話說:告訴你一個好消息、和一個壞消息。好消息是他離職啦!壞消息就是(他說:對我來說是個壞消息)他要回家了,以后不會再你好,工資拖欠3年了都不給,今年打電話不接,微信不回
個體的,你同樣可以找證據證明這三年你在他那里干了3的活,一線的總有你的工時記錄,你三年干了那么多事,總該找出證據,后勤管理人員做管理的做事記錄,以及相關的簽字紀錄。 原問題:《別人拖欠我工資兩三年了,電話不接,微信不回,他是個體的,沒有公司干了三天活,老板電話不接,微信不回,拒絕支付工資
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟拖欠工資。老板電話不接,微信不回。
如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理拖欠工資不給,電話不接,微信不回
你們老板違反了勞動法,到當地勞動仲裁去告他,讓仲裁機構幫你們解決,但你們要留好證據。告他的內容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們,要求給予經濟補償。 原問題:《老板拖欠工資不給,打電話她不接信息她也不相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了