拖欠工資公司不給錢
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《單位拖著不發(fā)工資怎么辦?》回復于 2022-12-18 16:49:14
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裝修老板不岀面不給錢。公司關(guān)門。
可以提起訴訟維護你的權(quán)益 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證券材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。拖欠工資,不給錢
老板拖欠工資,可以到勞動部門投訴,也可以申請勞動仲裁 ,還可以向法院起訴。如果申請勞動仲裁或是向法院起訴,需事先收集相應的證據(jù)。1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄拖欠工資 公司拖欠工資不承認
老板拖欠工資,去勞動局投訴有用的?!蛾P(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條 對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理,并于受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;(二)有明公司拖欠工資不給錢怎么辦
可以申請勞動仲裁公司改制以后拖欠工資,不簽合同
法律問題:我們公司已經(jīng)拖欠兩個月的工資,我們跟公司沒有簽訂勞動合同或協(xié)議什么的。請問這種情況應該怎樣解決? 趙律師:請保存好相關(guān)工作材料,如工資單、工作牌、入職申請表、入職登記表、打卡記錄等,待有必要時可以到仲裁委那邊申請仲裁,要求公司支付相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了