在沒簽合同的情況下給別人干了一天的活能拿到工錢嗎
勞動爭議湖南 長沙2025-07-06 17:56
相似問題解答
在物流干活要求干滿一個月才給錢，干了一天受不了不干了，那一天的工錢能要嗎
這要看你入職時間定的勞動合同和公司的約定，不過正常情況下按規定是干一天也要給工資，不過給不給就看你的運氣了，一般正規的公司會給你的，如果不給工資你要主要保留證據，可以去勞動局告他，都是免費的。 原問題：《快遞分揀員干了一個月不干能拿到工資嗎勞務糾紛，干了活拿不到工錢
已經能證明存在勞動關系，可以申請仲裁，到當地人社局申請勞動仲裁，不收費勞動爭議調解仲裁法第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主沒簽合同的假期工離職后的工錢
首先，不論是試用期還是正式工都應該簽訂書面的勞動合同，如果沒有簽的話你可以要求雙倍的工資。 其次，要有你在用工單位工作的證據，包括了工資卡、工資單、工作服、工作照、工牌、簽到卡、同事的證人證言等，你最主要的要收集證據，最好能錄個音，把你在公廣州干的活沒拿到錢你們能辦嗎？
十堰魅力網視給你建議：其一：你得先找三包頭要，由他再向上一級要。三包頭欠你的錢，一、二包給不給他，那是他的事，因為你與三包頭建立的勞動關系。其二：可向當地勞動部門反映請求他們幫忙討薪；如果你簽訂的有勞動合同也可向你打工當地的勞動監察大隊申請你好，給干了活一直不給開資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證追問：我說我有急事用錢 他也相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
