勞動仲裁。剛進公司簽了合同覺得不符合可以走嗎
勞動爭議北京 北京2025-07-05 19:30
律師回復
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簽了不符合勞動法的合同
那你就找那加公司負責人力的溝通下嘛？不行再去勞動局投訴！實在不行，不想在那個單位發展你就提前一個月寫個書面報告交上去，這樣離開就是合法的了！要他現在給你更改估計很難啊！ 原問題：《簽了合約后發現合約有問題怎么辦。要畢業了。簽的合同好多都不符今年剛進公司，工作6個多月了，公司拖欠3個月的工資，能申請勞動仲裁嗎？
拖欠工資違反勞動合同法規定，當然可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我一對一咨詢。進公司不到一個月，簽了實習期剪的勞動合同（非正式）現在公司想趕人走，怎么辦？能申請法律援助嗎？
讀讀合同法就知道了，如果自己想走，可以提前一個月向公司提交申請，如果想快點走公司就回扣你10天的工資，如果你和人事部關系好，讓他們寫個把你辭退的東西，你就可以拿到3個月的工資了 原問題：《我是第一次工作，才和公司簽了合同，才一個月的時間，但今天剛入職簽了勞動合同不想去了可以不去嗎
1】你們的勞動關系還沒有建立，可以不去的，依據為勞動合同法第10條第3款：用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果沒有對你進行過專業技術培訓并支付了培訓費的話，你不用承擔任何賠償和違約金老板進局子了，可以勞動仲裁
當用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
