我在一個工廠工作差不多一個月，現在不想做了，怎么才可以要到工資？
勞動爭議廣東 惠州2025-07-06 07:11
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工廠里發放工資不及時。工作強度大，不想做了。工廠不給結算工資。
展開全部先找勞動局，咨詢如何處理。。如果工廠確實是發工資會延期一個月，那你只需要保留好證據，很多企業都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結工資怎么辦》你好，我在古茗上了一個月然后找到更好的工作準備不想做了但是他要押我半個月的工作我應該要怎么做才能要回哪半個月的工作
才做了一個月，如果有試用期，那你應該還在試用期內，你是可以隨時提出解除勞動關系的并且可以隨時走人；老板如果沒有和你簽訂合同，你也是可以隨時走人，并且按規定沒有勞動合同，老板應該付你雙倍工資的。如果有合同你就要按合同辦事了，但是你仍然可以提前從工廠里離職，工廠壓我2個月工資沒發，也沒有簽勞動合同，工資低還一定要在干一個月才可以離職，該怎樣要工資
勞動法沒有規定，但是這一點是明確的，最多只能壓一個月的工資。（也就是說現在是8月份，最遲到9月底一定要全部結清你8月份的工資，當能包括全部工資。）所以說壓兩個月的工資不合理。 原問題：《在一家工廠工作，辭職后押兩個月的工資不發我給怎么辦？》我做了幾天工作不想做了，她不給錢，怎么辦？
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。自用工之日起，一個月內不簽書相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
