你好,我3號(hào)開(kāi)始入職,今天30號(hào)老板才給我簽合同,已經(jīng)快工作一個(gè)月了,但是一直不給我買(mǎi)社保,說(shuō)要3個(gè)月轉(zhuǎn)正后才能購(gòu)買(mǎi),這樣子合理嗎?
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剛剛5月底入職東莞企業(yè),公司說(shuō)試用期轉(zhuǎn)正后才能購(gòu)買(mǎi)社保,現(xiàn)在不購(gòu)買(mǎi)社保,合法嗎?
試用期也是需要購(gòu)買(mǎi)社保的當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒(méi)給我交,說(shuō)我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的,如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題,接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶(hù):王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶(hù):梅女士 原如果入職十個(gè)月了才開(kāi)始簽合同,公司要求合同簽訂日期為入職時(shí)間,這樣合理嗎?
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好公司入職4個(gè)多月都沒(méi)簽合同,原本口頭說(shuō)3個(gè)月轉(zhuǎn)正,但是現(xiàn)在還沒(méi)轉(zhuǎn)正也沒(méi)給我交社保,以前口頭說(shuō)會(huì)補(bǔ)繳,但是現(xiàn)在也未補(bǔ)繳,我可以起訴公司嗎
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二個(gè): 早在1995年勞動(dòng)部頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》就明確規(guī)定;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 試用期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了