勞動(dòng)法你好，請(qǐng)問下，我在公司在職4年，前兩年已經(jīng)簽了為期5年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)今，他強(qiáng)制要求我身兼多一個(gè)職位，我不同意，他若是辭退我，需要補(bǔ)償我多少錢，我一個(gè)月工資4800
勞動(dòng)爭議廣東 佛山2025-07-08 10:27
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你好，我想問下公司提前一個(gè)月辭退我，有補(bǔ)償金嗎
公司提前一個(gè)月告知員工辭退同樣需要賠償。 根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的在公司做了6年生產(chǎn)組長，現(xiàn)在職位撤了，現(xiàn)在公司要求我轉(zhuǎn)崗，不同意可以要求公司賠補(bǔ)償金嗎？
您好： 1、勞動(dòng)合同是否已經(jīng)到期？ 如果沒有到期而且勞動(dòng)合同中已經(jīng)明確約定了崗位，那么公司不可以單方要求變更勞動(dòng)合同。 2、不愿意調(diào)崗，可以要求怎么樣的賠償？ 首先您可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果公司在不符合法定條件的情況下辭退您，勞動(dòng)仲裁，來公司兩年，無故被辭退，只賠付我一個(gè)月工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》你好，我懷孕，公司要辭退我，我在某平臺(tái)發(fā)了說說，他說要追究我法律責(zé)任
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下二種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我：1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也我們簽過合同 他要辭退我
首先，公司沒有遵守合同，要補(bǔ)償或者賠償你，具體賠償按你的工種和工作時(shí)間算，可以與公司協(xié)商。還有離職函上要注明，因公司原因辭退你，這樣，就可以申請(qǐng)失業(yè)金。領(lǐng)失業(yè)金的話，在戶口所在地申請(qǐng)。外地員工，可以到公司所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。望采納 原問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
