我是7月4日進橫瀝鎮美麗亞模具公司正式上班,可能因為跟上級關糸不是很好,今天他說試用期工作不合格辭退,沒有買社保也沒有簽勞動合同,想申請勞動仲裁
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勞動仲裁,沒有簽勞動合同買社保,該怎么要求賠償
要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補償工作三年半被辭退,沒有簽勞動合同沒有繳納社保,因為照顧病人請假時間過長被辭退,勞動仲裁怎么要賠償
一、患病期間,無故辭退員工,屬非法辭退 顯然,如果用人單位在員工患病休假期間解雇員工,已屬非法解雇,需要作出相應賠償?! ∫驗?,根據《勞動合同法》第42條的規定,如果是“從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業勞動合同糾紛,公司不給買社保也沒有簽勞動合同
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司,隨時可以要求解除勞動合同,要求單位支付應得工資,支付經濟補償金,工作滿1年補償1個月工資,滿半年不滿1年也是1個月,不滿半年是半個月,還得補交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你醫院上班一年,沒有簽勞動合同,沒有購買社?!,F在無理由辭退我
原問題:《在私立醫院上班一年,沒有簽勞動合同,也沒有買保險,現在想開除我,應該怎么處理》相關合同范本
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了