工作中受傷不能走,老板一毛錢掏現在只給算十天工資要辭退我
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我父親給別人打工受傷 ,老板只給包住院費用,出院后老板只我1500兩個月的工資 其他不管
可以拿老板給你父親發工資的工資條,工作服,或者同事們的書面證明,就能證明你父親就是給老板干活的,就行。你應該去勞動局申請工傷鑒定,工傷鑒定是幾級,勞動局就能按幾級標準讓老板賠償的。 原問題:《我父親工傷,現在出院了.老板付了醫療費后,什么都你好,我在工地干活右眼受傷淤血,現在23天,找老板賠償,老板只給3000元。
不簽訂勞動合同本身就是違法的,不與員工簽勞動合同,按新的勞動法則視為與員工簽訂了無固定期限勞動合同,(如果超過三個月不簽的條件下),同時勞動法規定不與員工簽訂勞動合同則必須支付雙倍工資。如果你沒有合同證明和公司的勞務關系,可以調查取證,并不被辭退了,工資跟我講今天發的,現在還沒發還叫我打電話給勞動仲裁說老板把我辭退了,還不發工資
不簽合同還是很郁悶的,沒有證據。既然是他辭退你的,你原先也沒有想法要走,現在他還要你繼續上班,那是不是他改變主意了呢?如果你還想做,那你就當什么也沒有發生過,繼續做。這樣做也是有用意的,如果老板后面又說要你走人的話,那你就以這次“說你使用期你好我在工作中受傷了
第一 這個不能因為你在上班時候受傷就說是工傷 要看是因為工作導致的受傷才算的第二 你可以問下相關的公司 還可以去相關的社會保險中心 做下鑒定 第三 社會保險中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不我給老板開車,把老板車給開翻了老板要扣工資合法嗎?
比如,你搭出租車,然后出租車,發生交通事故,你說你要不要負責。這個道理和你的提問是一樣的。你開翻車,然后呢,有受傷嗎,還是有造成你,還是別人受傷嗎。如果沒有造成別人受傷的話,那就還好。如果只是車損,你受傷的話,你只能任倒霉了。交警應該有來處相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了