工資拖欠怎么處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-07 20:28
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如果工資拖欠，怎么處理？
公司拖欠工資違反了勞動(dòng)法，可以根據(jù)勞動(dòng)合同法以及工資支付條例等相關(guān)規(guī)定要求結(jié)算工資的。現(xiàn)在要么你們和公司協(xié)商這件事，要么就向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁現(xiàn)在是免費(fèi)的，不過(guò)你一定要提供相關(guān)的證據(jù)，例如：勞動(dòng)合同、工作證、考勤卡拖欠工資不給怎么處理？
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支被拖欠工資 被拖欠工資怎么處理
可以到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 》勞部發(fā)〔1994〕489號(hào) 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞拖欠工資怎么處理
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拖欠工資怎么處理？
勞動(dòng)關(guān)系前提下可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
