工廠體檢有問題，有病查不出來，現(xiàn)在自己查出重病，怎么搞。
損害賠償2025-07-05 21:41
相似問題解答
體檢機構(gòu)沒有查出來問題，一個月后確診癌癥
一般來說常規(guī)檢查就好像篩查，大的，明顯的問題可以查出來，引性的細節(jié)問題可能查不出來。也許是體檢機構(gòu)專業(yè)水平達不到，不能跟專業(yè)對口的醫(yī)院同等吧！我覺得找體檢機構(gòu)也不會解決問題，頂多也就是給你點賠償金。不過你可以試試 原問題：《體檢機構(gòu)體檢沒有離職么有體檢。職業(yè)體檢
職業(yè)病體檢是指在某種高危職場所容易犯的病的體檢，比如粉塵較多的要檢查是不是矽肺，離職體檢是你要離開這個行業(yè)了，檢查是不是得了職業(yè)病，在職體檢，是檢查你在工作中有無很好的防護，是不是得了職業(yè)?。?原問題：《職業(yè)病體檢離職體檢與在職體檢有甚么區(qū)工廠沒有給正式工體檢
不合法，可以去勞動局投訴，單位應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同。 1、單位自用工之日起超過一個月不滿一年與你未簽訂書面勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付就業(yè)歧視，入職體檢讓查乙肝五項，拒絕錄取
乙肝五項除國家規(guī)定的行業(yè)或崗位（比如餐飲、食品行業(yè)，幼教等）外，用人單位不得把乙肝五項作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，做了檢查也是違法的，有就業(yè)歧視之嫌，如用人單位以此為由拒絕錄用，可以申請勞動仲裁或者直接向法院去起訴，造成損失的（如因此事耽誤了去別的單位的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
